2025年8月1日，土木与水利工程学院在知行楼415会议室召开就业工作推进会，聚焦2025届毕业生就业工作中的重点难点问题，凝聚共识、部署任务。学院领导班子全体成员、励行书院张强书记、各系支部书记、系主任、毕业班班主任及未就业学生指导教师参会，会议由毛明杰院长主持。

会上，党总支书记尹娟首先传达了学校2025届毕业生就业工作推进会的核心精神，强调要以“稳就业、保民生”为目标，压实就业工作责任，细化工作举措，确保就业工作落地见效。她结合学校最新要求，呼吁全院上下进一步增强责任感和紧迫感，将就业工作摆在突出位置。

随后，励行书院书记张强详细介绍了学院2025届毕业生就业进展情况，包括整体就业率、已就业学生的行业分布情况等。数据清晰呈现了当前就业工作的成效与挑战，为后续精准施策提供了依据。

针对就业政策的新变化，党总支委员车佳玲对国家及地方最新就业扶持政策、高校毕业生就业服务举措等进行了系统解读，重点讲解了针对未就业毕业生的求职帮扶项目等政策细节，帮助参会教师准确把握政策导向，更好地为学生提供指导。

会议核心环节围绕未就业学生展开“一对一”情况落实。各指导教师逐一说明所负责学生的求职意向、进展难点及帮扶措施，与会人员共同探讨解决方案，形成了“一人一策”的精准帮扶方案。学院院长毛明杰在总结时强调，指导教师要持续跟踪学生动态，建立常态化沟通机制，既要关注学生的求职需求，也要做好心理疏导，帮助学生树立积极就业心态。对延期毕业学生要保持联系并做好考前教学辅导。要求在积极推进2025届毕业生就业工作的同时，提前部署2026届学生就业工作，将工作环节前置，全方位提升就业工作效率，将就业工作作为常态化工作持续发力。

党总支书记尹娟在会议最后强调要根据会上“一对一”分析情况，将未就业学生情况再次细化分类，有针对性的精准帮扶指导，认真落实“五包一”工作机制。同时立刻组建学院就业工作群，保证就业情况“一日一报”。

此次推进会进一步明确了学院就业工作的下一步方向，为精准推进毕业生就业工作注入了动力。学院将以此次会议为契机，紧盯目标、挂图作战，全力推动2025届毕业生高质量就业。